إنجازاتي Acheivement



أهم الخبرات في المجال الإداري:

  1.  المؤسس والرئيس التنفيذي لمؤسسة (5H) العالمية لتصميم وتدريب وتطوير وبحوث المهارات الحياتية.
  2.  المؤسس والرئيس التنفيذي شركة الماستر للحلول المتقدمة والخدمات الإدارية والتربوية.
  3.  مدير سابق الاستشارات وتطوير الأعمال شركة جي باث للاستشارات ومخاطر الأعمال -البحرين
  4.  رئيس مجلس إدارة منظمة المهارات الحياتية -الوطن العربي (7 أفرع في الوطن العربي)
  5.  مدير سابق معهد المستقبل للتدريب الإداري والتجاري – مملكة البحرين
  6.  مدير سابق معهد المحيط التعليمي – أم الحصم
  7.  مدير سابق مركز البديل للتدريب والتطوير – القضيبية
  8.   مدير التدريب والتطوير سابقا في معهد خطواتي – الدمام -المملكة العربية السعودية.
  9.  مدير التدريب سابقا في شركة الآن للتدريب – الرياض – المملكة العربية السعودية
  10.  مدير قسم التدريب سابقا في مجموعة المير 2007 م
  11.  رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري سابقا في مركز إنجازات الخليج – الرفاع 3 سنوات
  12.  مشرف إداري سابق في مدارس الفلاح الخاصة 12 عاما – مملكة البحرين.
  13.  إدارة العديد من مشاريع التقييم والتطوير (الاستشارات) للمؤسسات والمنظمات داخل وخارج البحرين.
  14.  مؤسس برامج ومشاريع وأندية المهارات الحياتية في الوطن العربي (برنامج عملي لتطوير الفتية والشباب)
  15. مدير مجموعة المهارات الحياتية البريدية على الانترنت.


أهم الخبرات في المجال التربوي 

  1. استشاري إعداد المدربين المعتمدين من الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية  INLPTA Master trainer 
  2. استشاري إعداد المدربين من الأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات  IATC Master trainer 
  3. استشاري إعداد المدربين من معهد نظم العقل للاتصال الاستراتيجي بميونخ   (Master trainer MIND SYSTEM 
  4. مدرب إشرافي في المجال الشخصي والاستشارات الإدارية لرفع الأداء  Coach Performance 
  5. مدرب مدربين من معهد القيادة والإدارة البريطاني (ILM 
  6. المدرب المساعد للدكتور وايت وود سموول لـ 5  سنوات
  7. منمذج معتمد من مؤسسة النمذجة السلوكية المتقدمة (ABM  
  8. حاصل على إجازة قائد تدريب دولي -قيادة قادة التدريب الدولية 25 / 9 / 1995  
  9. حاصل على الشارة الخشبية في القيادة الكشفية 20 / 6 / 1994  
  10. استشاري تدريب وتطوير الموارد البشرية في بنك البحرين الإسلامي 2006-2007م 
  11. مدرب معتمد للبرامج الإدارية والتطوير الشخصي والتنظيمي لدى مجموعة من المعاهد داخل وخارج البحرين 
  12. دورات تعاقدية لتدريب وتطوير ورفع أداء موظفي مصرف الشامل -مملكة البحرين 
  13. أمين سر سابق لمفوضية العاصمة -لجنة تدريب القطاع الكشفي الأهلي المملكة الأردنية الهاشمية  
  14. تقديم أكثر من 1159 من الدورات التدريبية والمحاضرات الخاصة بتطوير الأفراد والمؤسسات 
  15. مدرب ومحاضر معتمد من وزارة العمل في العديد من المؤسسات داخل وخارج البحرين 
  16. مدرب ومحاضر معتمد لدى مجموعة من كبريات المؤسسات والمعاهد داخل وخارج  البحرين
  17. المشاركة كمحاضر ومشارك ومنسق في مجموعة من المؤتمرات المحلية والعربية والدولية 
  18. عضو في العديد من الجمعيات التدريبية والمنظمات التعليمية والاتحادات التدريبية العالمية الاحترافية 
  19. استشاري تدريب وتطوير لدى مجموعة من المؤسسات والشركات والجمعيات داخل البحرين 
  20. قيادة 5 دورات تدريبية كشفية عربية وإشراف على عشرات الدورات التدريبية الأخرى 
  21. قيادة دورات تدريب المدربين على المستوى العالمي برفقة المدرب العالمي الدكتور وايت وود  سموول
  22. الممثل الرسمي للاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية في الشرق الأوسط والعالم العربي

أهم مشاريع التطوير ورفع الأداء التي قمت بها:
  1. إعداد الحقائب التدريبية المتكاملة لبرنامج التميز في خدمة المتعاملين لشرطة دبي المستوى الاساسي والمتقدم.
  2. إعداد الحقائب التدريبية لإدارة التدرة التدريب في شرطة دبي في مجموعة من المجالات المتخصصة بالعمل الأمني والشرطي المتوائمة مع مجالات التنمية البشرية والقيادة والتميز.
  3.  المساهمة في إعداد وإرشاد وتوجيه رسائل الدكتوراه والماجستير لعدد 7 طلاب دراسات عليا.
  4. المساهمة في تحكيم العديد من الاستبيانات التخصصية لرسائل الماجستير والدكتوراه.
  5. تصميم وتنفيذ أكثر من 12 برنامج مدمجة في برنامج التطور في السلم المهني للموظفين والمشرفين بالتعاون مع BDO جواد حبيب شاملة الحقائب التدريبية المتكاملة (مواد، عروض، ادوات، تدريب رأس العمل....
  6. تطوير نظام متكامل للتدريب على رأس العمل (Integrating OJT) كمتطلب للحصول على رسالة الدكتوراه من جامعة بروكلين بارك الامريكية.
  7. تصميم وتنفيذ وتقييم برنامج المهارات الحياتية برعاية ARAMCO في معهد التنمية العربي بالسعودية
  8. إجراء التحليل والوصف الوظيفي لأكثر من 800 موظف و150 وظيفة لمجموعة المير التجارية.
  9. إعداد دليل السياسات والإجراءات لمراكز التدريب وفق الأيزو 9001-2008 (مخططات، نماذج، عمليات)
  10. إدارة وتنفيذ جلسات الديكام لتحليل الوظائف ووضع الجداول التفصيلية للمهام والواجبات.
  11. تصميم وإعداد المناهج الخاصة بتدريب العاملين في المجال الإداري والتجاري وقطاع التجزئة.    .
  12. إعادة هيكلة قسم التدريب في مجموعة المير بما يتناسب مع نظام العطاءات والتعاقدات الحكومية.
  13. تقديم استشارات احترافية في تطوير التصميم الداخلي لبنك البحرين الإسلامي – فرع المحرق
  14. رفع أداء وتحفيز أكثر من 400 من موظفي مجموعة رامز.
  15. تطوير مناهج الاتحاد العالمي للمدربين كمتطلب لنيل درجة المدرب المتقدم.
  16. متابعة متطلبات الحصول على الاعتمادات الدولية من جهات





ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق